
安全生产责任制落实情况考核表
被考核部门(人) | 副总经理 | 考核时间 | ||
责任制执行情况
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能够全面负责本单位的安全管理工作,制定本单位安全管理的目标、计划和措施;组织制定本单位的安全管理制度,保证安全管理工作所必需的经费和装备;每月组织召开一次安全生产工作会议,研究、分析和解决本单位安全生产存在的问题,部署安全管理工作任务;每月组织一次的安全大检查,及时发现隐患,整治隐患。
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存在问题
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应加强对工人的安全思想教育和安全技能培训,提高工人自我保护意识和保护他人意识,加强现场的安全防护措施。 | |||
考核意见
| 经考核,能够认真执行安全生产责任制考核的执行条款 考核良好。
考核负责人:
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安全生产责任制落实情况考核表
被考核部门(人) | 财务 | 考核时间 | ||
责任制执行情况
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该同志能够确保公司的安全技术措施项目经费和安全技术教育费用的支出和合理使用,在编制基本生产费用计划的同时,编制安全技术措施费用计划,确保资金到位,监督安全生产资金专款专用,保证了事故隐患治理费用的资金到位,确保了公司资金预算安排的大修、技改和其它专项资金的按期到位,对劳保用品、清凉饮料及防暑降温设施经费进行正确使用和财务监督。
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存在问题
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考核意见
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经考核,能够认真执行安全生产责任制考核的执行条款,考核良好。
考核负责人:
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安全生产责任制落实情况考核表
被考核部门(人) | 办公室 | 考核时间 | ||
责任制执行情况
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1、组织贯彻落实安全生产方针、政策,宣传和执行安全管理的法律、法规; 2、综合协调本单位安全管理工作,负责收集安全生产的情况,汇总生产事故,分析本单位的安全形势,提出对策或建议; 3、组织综合安全大检查,整理安全大检查的情况,向分管安全的领导汇报工作开展情况,及时报送安全监管材料; 4、积极开展安全管理的调查研究工作,不断改进安全管理工作。 5、督促隐患整治,汇总隐患排查和整治的统计。
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存在问题
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考核意见
| 经考核,能够认真执行安全生产责任制考核的执行条款,考核优良。
考核负责人:
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安全生产责任制落实情况考核表
被考核部门(人) | 车管部 | 考核时间 | ||
责任制执行情况
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(1)认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,认真落实公司各项法规、政策和安全保卫相关管理规章制度。 (2)坚守工作岗位,做好安全、保卫工作的宣传,经常到第一线了解车辆的运行情况,对车辆、驾驶员进行路检路查,并作好启示,并拿出处理措施。 (3)建立健全各种基础档案、台帐,按时上报各类安全报表,按时参加各种安全会议,作好表,努力学习各种安全、保卫管理的业务知识,提高业务水平。 (4)发生行车事故,及时赶赴现场,组织抢救伤员,并配合有关部门做好现场勘察,找出事故原因,并及时办理保险索赔手续。 (5)经常深入生产第一线,检查、督促企业各项安全、保卫规章制度的落实情况。 (6)收集、整理和保存安全、保卫管理文件及有关安全、保卫资料,定期进行分析,并及时向上级反馈。
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存在问题
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考核意见
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经考核,能够认真执行安全生产责任制考核的执行条款,考核成绩优良。
考核负责人:
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安全生产责任制落实情况考核表
被考核部门(人) | 安全部 | 考核时间 | ||
责任制执行情况
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能认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规,建立健全安全生产责任制,改善劳动条件,认真组织实施安全生产责任制和岗位安全生产责任制,逐级签订安全生产目标责任书。很好的组织公司开展职工安全知识、业务技能、操作规程的培训和教育,实施安全培训制度,考核劳动保护工作。组织制定完善各项安全生产规章制度和各种应急预案,建立和完善企业安全生产各种基础资料档案。组织落实开展安全检查,对安全隐患进行整改,消除事故隐患,改善劳动条件,完善防火防爆设施和设备。
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存在问题
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应加强对工人的安全思想教育和安全技能培训,提高工人自我保护意识和保护他人意识,加强现场的安全防护措施。 | |||
考核意见
| 经考核,能够认真执行安全生产责任制考核的执行条款 考核良好。
考核负责人:
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安全生产责任制落实情况考核表
被考核部门(人) | 专职管理员 | 考核时间 | ||
责任制执行情况
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1、组织贯彻落实安全生产方针、政策,宣传和执行安全管理的法律、法规; 2、综合协调本单位安全管理工作,对新工艺新技术,提出意见或建议; 3、组织综合安全大检查,整理安全大检查的情况,向分管安全的领导汇报工作开展情况,及时报送安全监管材料; 4、积极开展安全管理的调查研究工作,不断改进安全管理工作。 5、督促隐患整治,汇总隐患排查和整治的统计。
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存在问题
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考核意见
| 经考核,能够认真执行安全生产责任制考核的执行条款,考核优良。
考核负责人:
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