
安全管理人员能力评价表
姓名: 张千业 部门: 安全部 岗位:主任 评价日期: 2022.12
评价项目 | 对评价期间工作成绩的评价要点 | 评价结果 | |||
工作能力
| 专业知识 | 安全工作知识、实践经验和技术能力在工作中的运用 | 1.对本职工作,包括工作细节,以及其他相关工作非常熟悉,任何情况下进行工作,是否应付自如,常有创新 2.在正常或非正常情况下是否能独立工作,很少要人指导,并能提出工作改进、创新方法 3. 安全知识技能、经验是否有限,常要他人密切指导 4.安全知识及技能是否不足,是否能满足安全工作基本要求
| 合格 | |
判断能力 | 判断安全工作问题轻重缓急或决策能力 | 1.在任何情况下,是否能表现出准确的判断及组织安排能力,并能及时总结,提出创新建议 2.在非正常情况下是否能准确判断,采用行动 3.一般情况下,是否能能独立判断,并选择恰当的方法予以处理 4.是否常需要上级指导,才能辨别问题所在、轻重缓急 5.是否完全不能判别轻重,对工作造成较大影响 | 合格 | ||
学习能力 | 对安全专业知识学习的主动性和效果 | 1.是否具备高中以上的学历 2.主动学习安全岗位所需的专业知识,积极参加培训,并取得优异成绩取得相关相应的任职资格证书。 3.是否能努力学习岗位所需的新的专业知识,参加学习培训,取得好成绩 | 合格 | ||
沟通能力 | 对部门内部及部门之间沟通及协作的效果 | 1、是否在安全工作中精于同周围人沟通合作,在部门协作之间表现出色,获得一致认可 2、是否善于同周围人沟通合作,准确传达信息,能完成部门之间协调工作 3、是否善于周围人沟通,尚能被人接受,能完成部门内部协调工作
| 合格 | ||
上级领导意见:
同意!
评价人签字:林杰 被评价人签字:张千业 | |||||