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济宁道路运输企业

安全生产教育培训制度

为有效落实企业安全生产主体责任，加强对企业所有车辆和驾驶员的安全管理工作，杜绝人的不安全行为，预防和控制事故发生，使公司安全教育培训有规划、有重点、有目的的进行，根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《中华人民共和国道路运输条例》以及交通运输部《道路货物运输及站场管理规定》等法律法规、规章的规定，结合我公司实际情况，特制定安全生产教育培训制度。

一、基本制度

1、加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育。在提高思想意识的基础上，正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律。加强安全思想意识和安全法制教育，从业人员深刻理解生产与安全、安全与效益、安全生产与社会稳定、安全生产与家庭幸福的辩正关系，逐步纠正各种错误的观点和认识，从而提高安全生产的自觉性和责任感。

2、将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。

3、开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：

（1）会议形式。按照公司安全会议制度要求，每季度召开一次安全培训会议，会议研究安全生产工作。安全生产专题分析会，按照上级要求，根据安全生产情况，不定期召开。认真组织学习上级有关安全生产文件的指示精神，对重要安全生产文件要在各种会上反复强调，大力宣传，使从业人员真正理解和掌握。针对性地对与会人员进行安全教育和学习。

（2）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。

（3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。

（4）对驾驶员现场宣讲形式。主要有：安全生产事故案例、安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项。运用一些事故案例，结合本职工作岗位的实际进行教育，使从业人员在事故中吸取教训，引以为戒，不断提高安全生产意识。

二、教育培训要求

1、加强安全思想意识和安全法制教育，从业人员深刻理解生产与安全、安全与效益、安全生产与社会稳定、安全生产与家庭幸福的辩正关系，逐步纠正各种错误的观点和认识，从而提高安全生产的自觉性和责任感。

2、搞好安全技术知识和技能教育，主要包括应掌握的业务知识和安全技能，真正把安全技术知识变成进行安全操作的本领。

3、做好典型事故教育。运用一些事故案例，结合本职工作岗位的实际进行教育，使从业人员在事故中吸取教训，引以为戒，不断提高安全生产意识。

4、认真组织学习上级有关安全生产文件的指示精神，对重要安全生产文件要在各种会上反复强调，大力宣传，使从业人员真正理解和掌握。

5、强化安全教育，确保教育质量。坚持"事故四不放过"原则(弄清事故原因、责任人和群众受到教育、防范措施)，追究发生重大及其以上等级事故的原因、责任，给责任人必要的处罚。

6、对从业人员的安全教育要有计划、有选择、有目标，突出重点，体现效果。

7、注重教育形式，通过宣传栏、知识竞赛、观看录像、会议等形式，使安全教育生动活泼，寓教于乐。积极开展诸如"百日安全生产劳动竞赛"、"文明优质服务劳动竞赛"、"安全月"、"安全周"等形式的安全活动。

三、主要的培训内容计划：

1、《中华人民共和国安全生产法》

2、《中华人民共和国道路运输条例》

3、《道路货物运输及站场管理规定》

4、《公司安全操作规程》

5、《公司安全生产事故应急预案》

四、相关要求

1、因车辆经营业务相对分散，公司对驾驶员的安全生产教育培训采取分散进行的方式进行，驾驶员到公司办理相关手续时公司即组织对驾驶员的安全教育。

2、具体的培训内容由公司统一安排。

3、公司全部驾驶员应当在运输车辆参加审验月份到公司参加安全教育培训。

4、不能按期参加的安全培训教育活动，要及时说明举行的具体时间和原因并进行补课。　

5、驾驶员要认真对待公司的教育学习，本着对群众高度负责的态度，加强安全防范意识，牢固树立“安全第一”的思想。保证严格履行公司的安全生产管理规定，杜绝任何违章和责任行车事故，否则按安全管理规定从严从重处罚。

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