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济宁道路运输有限责任公司驾驶员考核聘用管理办法时间:2023-05-08 济宁道路运输有限责任公司驾驶员考核聘用管理办法 一、聘用条件: 1、具有良好的思想素质和道德修养,恪守职业道德,无不良记录。 2、有较强的事业心,良好的服务意识,工作踏实,服从安排。 3、男性,年龄28周岁以上,60周岁以下,高中毕业(含)以上学历,身体健康,无传染性疾病和妨碍驾驶技能的疾病。 4、持有机动车驾驶证,五年以上安全驾驶经历,具有熟练驾驶技能,对一般性故障有较强的判断和应变处理能力。 二、招聘程序: 1、应聘者携带身份证、驾驶证等有效证件到校报名。 2、由职能部门对相关材料审核。 3、进行实际操作技能考核(具体考核内容、要求另定)。 4、考核合格,经审核批准,签订试用合同。 三、试用期及工资待遇 1、新招聘人员一律采取试用制,试用期为三个月,试用期内基本工资全额发放。 2、在试用期内,如有下列情形之一者,将予以辞退: (1)发现有传染疾病、身体不适宜从事驾驶工作者; (2)发生重大交通责任事故,且负主要责任者; (3)不遵守规章制度,不服从工作安排,不能按时完成工作任务者。
1、驾驶人信息登记表; 2、驾驶人身份证、驾驶证、从业资格证、等相关证件的复印件; 3、驾驶员体检表合格证明; 4、驾驶员安全驾驶信息记录: (1)公安交通管理部门出具的驾驶证信息查询记录 (2)安全驾驶经历证明 (3)交通违法情况记录及处理资料 (4)交通事故情况记录及处理资料 (5)安全行驶里程统计 5、教育培训、诚信考核信息记录: (1)驾驶员日常安全教育记录 (2)继续教育和培训考核记录 (3)违反道路运输相关法规的情况记录 (4)服务质量事件、投诉信息情况记录 (5)诚信考核结果记录 6、驾驶员辞退记录。
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