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首页 >> 道路运输经营许可证 >>道路运输经营许可证 >> 济宁道路运输风险教育培训记录及考评记录
详细内容

济宁道路运输风险教育培训记录及考评记录

时间:2023-09-25     

济宁道路运输风险教育培训记录及考评记录

培训内容

风险辨识分级管控

授课人


时间

2022.10.20

地点

一楼会议室

考核方式

问答

参加培训人员:车辆检查人员

培训记录:

一、风险源/风险因素的概念

二、风险名称:车辆安全例检、用电、设备、人员

三、导致后果:

1、车辆带病出站、交通事故。

2、触电 、火灾。

3、老化、不安全因素

4、责任心、安全意识不强,业务能力不熟练

四、风险等级:较高

五、管控措施:

1、严格落实车辆安全例检制度,不合格车辆严禁安全例检证明。

2、规范用电、日常监督检查。

3、定期检查、定期专业技术检查。

4、落实岗位安全生产责任制、岗位操作流程和职责、安全知识培训。

5、提高宣传工作力度。

                                               记录人: 

培训考核结果:

培训之后,安全经理对参加培训得员工进行考核,考核形式为问答,全部合格。

                                      考核人: 

培训效果评价:

参加培训得员工再学习期间积极交流,积极提问,掌握了风险得要素,提高了自身防护意思,和风险辨识能力,使得本次培训达到了预期得目的

                        

                                       评价人: 

 


风险教育培训记录及考评记录

                                           

培训内容

风险辨识分级管控

  授课人


时间

2022.10.21

地点

 一楼会议室

考核方式

 问答

参加培训人员:安全管理人员

 

培训记录:1风险源/风险因素的概念;2.风险辨识方法;3.风险评估分级(经验判断法、LEC分析法);4.防范措施的制定(工程技术措施、管理措施、个体防护措施、应急控制措施)。5.风险辨识动态管理。

                                           

记录人:

培训考核结果:

 培训之后,安全经理对参加培训的员工进行了考核,考核形式为问答,全部合格。

考核人:

培训效果评价;

 参加培训的员工在学习期间积极交流,积极提问,对在工作中与理论相悖的问题互相交换意见,本次培训达到预期的目的。

评价人:

 


风险教育培训记录及考评记录

培训内容

风险辨识分级管控

授课人


时间

2022.10.23

地点

一楼会议室

考核方式

问答

参加培训人员:各部门人员

培训记录:

风险源/风险因素的概念

风险名称:电器电路、灭火器、消火栓、应急出口、禁止烟火、地面、通风

导致后果:1、触电火灾、跌伤、疾病传播

风险等级:较低

管控措施:1、使用合格产品;火灾应急预案、应急演练;定期检查。

2、漏电、过载保护;禁止不安全用电行为;用电安全常识;不在电器设备堆放易燃物品。

          3、设置指示标志,灭火器、消防栓位置明确灭火使用操作方法;定期专业技术检查、建立消防台账。

4、按规定设置应急通道和应急出口指示标志,应急出门门向外推开,正常关闭未锁状态,出口畅通。

5、地面随时清理,保持整洁;定时通风透气,定期消毒,禁止烟火,日常巡查制止。

 

 

                                 记录人:

培训考核结果:

培训之后,安全经理对参加培训得员工进行考核,考核形式为问答,全部合格。

                                      考核人:

培训效果评价:

参加培训得员工再学习期间积极交流,积极提问,掌握了风险得要素,提高了自身防护意思,和风险辨识能力,使得本次培训达到了预期得目的

                        

                                       评价人:

 


风险教育培训记录及考评记录

培训内容

风险辨识分级管控

授课人


时间

2022.10.16

地点

一楼会议室

考核方式

问答、答卷

参加培训人员:GPS监控人员

培训记录:

一、 风险源/风险因素的概念;

二、风险名称:

1、监控室线路复杂触电、火灾

2、违章车辆不及时制止,间接引起事故

3、系统出现故障,不及时处理造成车辆脱离监管

三、导致后果:

1、、触电、火灾

2、车辆违章、间接事故

3、疲劳上岗、责任心、安全意识不强、业务不熟练

四、风险等级:C/一般风险

五、管控措施:

1、加强监控人员岗位职责管理

2、加强安全培训

3、定期维护设备

                                     

 记录人:

培训考核结果:

培训之后,安全经理对参加培训得员工进行考核,考核形式为问答,答题全部合格。

                                      考核人:

 

培训效果评价:

参加培训得员工再学习期间积极交流,积极提问,掌握了风险得要素,提高了自身防护意思,和风险辨识能力,使得本次培训达到了预期得目的

                        

                                       评价人:

 

 


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